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其實，任何有利益衝突的地方，都是後宮。
如果日子能過，誰喜歡當「矯情的賤人」？
職場是弱肉強食的叢林，沒有裁判，也沒有白紙黑字的規則，
只有存活下來的人，才有資格定義什麼是成功。
甄嬛說：後宮生活，就算你不爭，也很難全身而退。
但她沒有說透的是：與其「周全所有人」，不如想辦法「周全自己」。

職場上的利益，往往是僧多粥少，導致有野心想要往上爬的有志之士必須相互過招，明爭暗鬥。同事們表面上一片和樂，但檯面下卻火光四起，不鬥到最後一刻不知道誰會贏。

當然，你可以不去爭搶、不去爭鬥，靠著自己的本事往上爬，但不能保證別人不來奪走你擁有的，拉你下來，然後踩著你往上爬，就如同後宮劇中甄嬛說的：「在這後宮中想要升，就必須猜中皇上的心思；若想要活，就要猜中其他女人的心思。」

而你，真正了解身處的職場所有人的心思了嗎？

如果你不懂得職場的遊戲規則，以及非不得已的生存厚黑攻略，你能保證在如同後宮的「辦公室政治」角力中，存活到最後，而不是成為炮灰或祭品嗎？

本書作者從《後宮甄嬛傳》中，仔細分析出后位爭奪戰必備的行為與邏輯，對應到現實的職場生活，整理出36招厚黑攻略，讓你練就一身「周全」工夫，在生存中求突出、升遷中求安穩、加薪中求長久。

本書三大特色及經典語錄

【特色一】刺破你的職場舒適圈，只要有利害關係的地方，就是地獄，你要知道－－「決定你未來命運的關鍵，並不在於你是否爬得比別人快，而是在於你往上爬的心態和姿態。」

【特色二】揭露職場潛規則，想要「周全自己」，就要連微小的細節都不能放過－－

「在職場上，隨意暴露自己的缺點或過錯就像是慢性自殺，等於是把自己的把柄慷慨地捐獻出來，等待有心人來補上一刀。」

【特色三】告訴你想要升官加薪，除了猜得中別人心思之外你還要學會更多－－

「如果不想遭小人擺道，在該表現自己的時候就要表現，該爭取的時候就要去爭取，將你的實力展現給老闆知道－－因為『低調』是那些已經成功的人才有權力玩的把戲。」

作者簡介

暢銷書作家羅毅

曾任專欄作家、廣告公司企畫、企管顧問公司策略總監、公關公司策略顧問。

多年來專心致力於如何有效提高人際溝通，目前除了在大專院校、民間社團中教授人際溝通學及語意策略外，亦以筆名在報紙、雜誌等撰寫專欄。

著有《辦公室裡看不見的達爾文-修訂版》、《IF定律》、《羅毅人際聖經Ⅰ－故事版本》、《羅毅人際聖經Ⅱ－死穴》、《羅毅人際聖經Ⅲ－警戒線》、《公關專家不告訴你的101則攻心策略》、《讓人無法說No的攻心說話術》、《公關始終來自於人性》、《第一次面試就成功》、《SIR法則》等書。

PART 1 賤人之所以為賤人，是因為她身處在地獄

1.花開得再茂盛，「御花園」裡永遠只有一棵樹

「在這後宮中想要升，就必須猜得中皇上的心思。若想要活，就要猜得中其他女人的心思。」這句經典台詞，一針見血道破後宮的生存法則，然而，這句話卻只將真相說了一半，另一半沒告訴你的是：「你除了要猜得中皇上的心思，還要確保自己不會成為別人手中的棋子。」

人人都想當甄嬛，但我們都只是安陵容

很多人看了電視劇之後，都以為自己是甄嬛，覺得自己應該向甄嬛學習，其實，這個世界大部分的人都不是屬於「人生勝利組」的甄嬛，也不是天生就討人喜歡、長輩緣又好的富家女沈眉莊。一般人往往沒有顯赫的家世背景可以依靠，既沒有「富爸爸」加持，也沒有運氣好到長得像皇帝的舊愛，更沒有青梅竹馬的人脈溫太醫時時關照幫忙，一旦你進入職場就像進入後宮一樣，只能孤軍奮戰，說穿了，我們的角色都是安陵容。

安陵容進宮之後的處境，就像是現代職場中平凡的上班族，也是我們大多數人的寫照，夾在人與人激烈競爭的縫隙之間，身不由己地加入如火如荼的爭鬥中，你想要往上爬，只有用盡手段來爭取，不然只有被別人推下去的命運，所以安陵容到死的時候，才會對著甄嬛說出：「為何我不如你，因為我沒有你的家世背景，沒有你的容貌，我往上爬只能這樣。」

從後宮那種不是你死就是我活的環境來看，安陵容只有輸贏，沒有對錯。當我們發現自己在現實人生中的角色不過是安陵容，也不是世界末日，一個人只有正視自己眼前的處境和當下所在的位置，才能對人生做出正確的判斷和選擇。

真正的世界末日是你完全搞不清楚自己有多少斤兩，只要人生中一出現了機會便得意忘形，做事說話完全不知輕重，這樣你連安陵容都不是，只不過是讓人三兩下就看破手腳，在後宮中出現不到兩集就領便當的余答應（余鶯兒）。

擁有一技之長未必會是你的終身飯票

甄嬛靠著和皇上對答詩詞和吹簫而萌生情意，余答應藉由祖傳的崑曲技藝而受寵，安陵容不但會刺繡製香，還有一副會唱歌的好嗓子，在被陷害失聲之後，還能靠著苦練溜冰，以冰上的舞姿重新受寵。

職場也一如後宮，外貌和家世背景可以幫你加分，擁有一技之長在身才是讓你真正受到老闆重視的基本條件。

在職場中，擁有一技之長雖然很重要，然而，光有一技之長，並不足以讓你一輩子高枕無憂。

「有人的地方就有是非」這句話我們不只有在後宮劇中才能體會到，黑社會電影《艋舺》中的主角也曾聲嘶力竭地喊過一句：「今天你不弄死他，明天他就會弄死你。」有時候，一個人會被「弄死」的原因並不在於他有多「該死」，僅僅只是因為選錯邊站錯隊而已。

你要效忠的對象不是主管而是你的老闆，這個道理人人都懂，然而，工作從來都不只是把分內的事情做好，自認對得起老闆就「無事一身輕」了。選邊站一直都是職場派系鬥爭中的潛規則，跟對了主管，除了雞犬升天之外，一不小心出了事也有人可以「罩」你，後宮女人之間的選擇題，同時也反映了許多人在職場中面臨「辦公室政治」角力的困境。

《老闆最大》的作者在書中提到，他曾經面試過一個人，那人說他很討厭辦公室裡的政治權謀和互相鬥爭的手段，他不想要加入這場權力的遊戲，最後那個人沒有被錄取，因為作者認為：「辦公室裡確實存在著政治性的算計，這是事實，你不能當駝鳥，裝作沒有這回事。要看清楚每一個角色，然後設定你自己的策略，有效地應付他們。」

讓自己被綁死在人情裡，是絕對危險的選擇

安陵容一開始入宮的時候，因為出身背景不高，父親不過只是一個偏遠地方的芝麻小官，所以經常飽受其他人的歧視和冷言冷語嘲諷，在旁人挑撥離間和有把柄落人手中的情況下，安陵容漸漸背離了甄嬛和沈眉莊的姊妹小圈圈，轉而投靠對她略施小惠的皇后，對安陵容來說，皇后就是她在後宮快要被淹沒窒息時的救命浮木，余答應擅長唱崑曲的歌聲讓皇上喜愛不已，就算有一技之長，她也仍然需要找華妃做為她在宮中的靠山。

在職場中選擇派系，就像是一個你一定得通過的十字路口，但是，要能夠從一開始就看清楚誰是笑到最後的贏家，要選對邊站其實是不容易的，甚至有時需要點運氣成分。如果你一下子就表態，被人貼上某某派系的標籤對你卻是十分不利，不管選哪一邊站都要低調，不要帶著稜角地到處找人畫線，世事難料，無論如何要給自己未來留有轉圜的餘地。

安陵容雖然在皇后的提攜下，抓住一時的機會獲得皇上恩寵，卻也從此變成皇后手中拿來對付別人的打手，甚至不惜利用催孕的方式懷孕爭寵，安陵容的做法，並不是在創造自己對老闆無法被取代的價值，反而是變成主管和其他主管用來爭權奪利的工具，只要一不小心犯錯，主管絕對會選擇先犧牲你來保全他自己。

最後安陵容曾經不甘心地反問皇上：「在這深宮之中，誰沒有狠毒過？」的確，人人都有狠毒的時候，每個人都會身不由己，但是一味地攀附權貴和全然聽命於主管，並不是在建立人脈關係，反而是本末倒置的做法，任由別人一步步地消耗你的剩餘價值，在派系鬥爭中身心俱疲，最後你只能淪為滋養灌溉其他花朵開得更茂盛的花肥而已。

我們真實的人生，當然不會過得像後宮劇一樣灑狗血，動輒殺人無數，血流成河，但是劇中因為利害關係而突顯的人性，卻可以成為上班族拿來應對現實生活中人際關係的一面鏡子。

職場中的人際關係，真正要學的，是學會辨別不同的人，同時找到自己的定位，為了生存下去往高處爬是必然的，然而，決定你未來的命運的關鍵並不在於你是否爬得比別人快，而是在於你往上爬的心態和姿態。